Як ефективно шукати віддалену роботу за допомогою LinkedIn

LinkedIn — це золота жила для пошуку можливостей фрілансера. Незалежно від того, чи ви фрілансер, якому важко знайти роботу чи хочете розширити свою клієнтську базу, кожен знайде щось для себе. Є кілька способів підвищити свою помітність під час пошуку роботи в LinkedIn.

1. Увімкніть функцію «Відкритий для роботи»

LinkedIn має функцію «Відкритий для роботи», яка іншим користувачам цієї соцмережі і присутнім у ній менеджерам з найму, що ви готові до нової роботи.

Використання цієї опції може допомогти усунути будь-яку плутанину, яка може виникнути у рекрутерів щодо вашої готовності прийняти нову роботу. Особливо якщо ви наразі вказуєте активну вакансію у своєму профілі LinkedIn.

Щоб увімкнути мітку «Відкритий для роботи» у своєму профілі:

• Увійдіть у LinkedIn із настільного браузера та натисніть піктограму «Я» у верхньому правому куті домашньої сторінки.
• 
  
• У спадному меню натисніть Переглянути профіль.
• 
  
• Натисніть кнопку Відкрити для та виберіть Пошук нової роботи зі спадного списку.
• 
  
• Далі введіть необхідну інформацію відповідно до ваших уподобань щодо роботи фрілансером і натисніть «Додати до профілю».
• 
  

Ви можете зробити свій статус відкритого для роботи видимим лише для всіх учасників LinkedIn або рекрутерів. Якщо ви вирішите зробити налаштування видимими для всіх користувачів, LinkedIn додасть рамку #OpenToWork до вашої фотографії профілю.

Увімкнення цієї функції дозволить вам з’явитися в результатах пошуку для вибраних ролей і залучити нових клієнтів у LinkedIn.

2. Використовуйте пошук, щоб бачити пропозиції для фрілансерів

Сотні компаній і рекрутерів, які хочуть найняти фрілансерів, щодня публікують публікації на LinkedIn. На жаль, ви можете ніколи не побачити їхні публікації, якщо не підписалися на них або не пов’язані з ними. Іноді, навіть якщо ви стежите за ними, є великий шанс пропустити оголошення про роботу або побачити їх лише тоді, коли доступні місця будуть зайняті.

Завчасний пошук публікацій з пропозицією про роботу — це хороший спосіб випередити конкурентів. Пошук за ключовими словами може допомогти вам знайти можливості, які ви, можливо, пропустили.

Ось, як можна використовувати пошук за ключовими словами для пошуку можливостей у LinkedIn:

• Увійдіть у свій обліковий запис LinkedIn зі свого веб-браузера. Введіть, наприклад, «шукаю позаштатного копірайтера» в рядку пошуку LinkedIn і натисніть Переглянути всі результати.
• 
  
• На сторінці результатів натисніть Фільтр публікацій під рядком пошуку.
• 
  
• Прокрутіть результати для відповідних публікацій, які вимагають копірайтерів.
• 
  
• Залиште коментар під публікацією та надішліть запит на підключення, щоб дізнатися більше про оголошення.
• 
  

3. Використовуйте InMail для надсилання своєї кандидатури

LinkedIn InMail — це функція, яка дозволяє надсилати повідомлення користувачам LinkedIn без попереднього встановлення «дружби». Щоб користуватися всіма функціями, потрібен преміум-акаунт LinkedIn. Однак, маючи безкоштовний обліковий запис, можна надіслати безкоштовне повідомлення учаснику LinkedIn, який увімкнув функцію Open Profile Premium.

Щоб надіслати пропозицію через InMail:

• У рядку пошуку LinkedIn знайдіть і відкрийте профіль учасника, якому ви збираєтеся надіслати повідомлення.
• 
  
• Натисніть «Повідомлення» під заголовком профілю.
• 
  
• На спливаючому екрані «Нове повідомлення» введіть поле «Тема» та напишіть своє повідомлення в текстовому полі.
• 
  
• Натисніть Надіслати.
• 
  

Звичайно, не варто просто кидати випадкові повідомлення рекрутерам. Щоб збільшити свої шанси, завжди намагайтеся:

• Персоналізуйте InMail, згадавши ім’я одержувача та назву його підприємства.
• 
  
• Декількома словами продемонструйте, як ви можете бути корисні їхньому бізнесу.
• 
  
• Завершіть послання потужним закликом до дії.
• 
  

Якщо одержувач не побачив перше повідомлення або не відповів на нього, не забувайте про подальші дії. Ви можете надіслати просте, але не надто наполегливе нагадування.

4. Часто переглядайте оголошення про роботу

Окрім пошуку вакансій, які містяться в звичайних публікаціях LinkedIn, ви також можете переглядати оголошення про вакансії, створені за допомогою інструмента LinkedIn для створення списків вакансій. Щоб переглянути нові вакансії на LinkedIn:

• Натисніть значок «Вакансія» у верхній частині головного екрана LinkedIn.
• 
  
• Введіть роль позаштатного працівника та місцеположення в рядку пошуку та натисніть «Пошук».
• 
  
• Далі натисніть «Усі фільтри» під піктограмою вашого профілю.
• 
  
• На вкладці, що відкриється, прокрутіть униз до пункту Тип роботи.
• 
  
• Виберіть будь-яку комбінацію контракту, часткової зайнятості та тимчасової роботи.
• 
  
• Клацніть, щоб показати результати списків вакансій, і клацніть кожен список вакансій, щоб переглянути докладнішу інформацію про вакансію.
• 
  
• Натисніть «Застосувати» в розширених деталях, щоб подати заявку на вакансії, які відповідають вашим вимогам.
• 
  

Повідомте менеджеру з найму, що ви подали заявку, і продемонструйте, чому ви найкраще підходите для цієї посади. Пам’ятайте, що ваше повідомлення має бути простим і зрозумілим.

5. Зверніться до глядачів свого профілю

Це одна з найпотужніших, але недостатньо використаних можливостей LinkedIn. Перевірка людей, які переглядали ваш профіль, допоможе вам дізнатися, за якими ключовими словами вас оцінюють, і дасть змогу надіслати повідомлення потенційним працедавцям, які цікавилися вашими послугами.

Якщо ви не користуєтеся преміум-версією LinkedIn, у вас буде менше людей, які переглядали ваш профіль. Преміум долає це обмеження. Щоб перевірити, хто переглядав ваш профіль за останні 90 днів:

• У лівому куті головного екрана LinkedIn натисніть Хто переглядав ваш профіль під фотографією профілю.
• 
  
• Далі виберіть Усі глядачі з параметрів і перегляньте імена глядачів профілю, щоб отримати більше інформації.
• 
  

Якщо ви помітили, що до вас на сторінку заходив потенційний працедавець – надішліть йому повідомлення

6. Використовуйте запрошення «дружби» як можливість презентувати себе

Замість того, щоб надсилати пустий запит на «дружбу» з людиною, а вже потім після надсилати їй опис своєї кандидатури, можна зробити цей процес ефективнішим. Для цього можна презентувати себе одразу в запиті на «дружбу». Це дасть потенційним клієнтам більше інформації про вас одразу і вони зможуть обгрунтовано прийняти ваш запит на потрапляння до їхньої мережі контактів.

• У рядку пошуку LinkedIn введіть ім’я, кому ви хочете надіслати повідомлення.
• 
  
• Натисніть Переглянути повний профіль на екрані результатів.
• 
  
• Коли профіль відкриється, натисніть кнопку «Більше» під їхнім профілем і виберіть «Підключитися».
• 
  
• Натисніть «Додати примітку», скористайтеся областю введення тексту, щоб створити презентацію, і натисніть «Надіслати».
• 
  

Якщо у вас немає преміум-членства LinkedIn, ви матимете обмеження до 300 символів для опису. Тому ретельно обдумайте короткий, але ефективний текст для презентації себе перед потенційним працедавцем.